Le numérique joue un rôle essentiel dans le développement et l’efficacité des entreprises et organisations. Toutefois, son utilisation croissante s’accompagne d’impacts environnementaux, sociaux et économiques. La présente politique a pour objectif de guider notre organisation vers un usage plus responsable du numérique, en adoptant des pratiques qui limitent notre empreinte écologique tout en améliorant le bien-être de nos collaborateurs et en favorisant une économie numérique durable.
Numérique responsable :
Notre vision
Ensemble, pour un numérique responsable!
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Réduire l’impact environnemental de nos activités numériques.
Promouvoir un usage éthique, inclusif et accessible des technologies numériques.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux pratiques responsables en matière de numérique.
Favoriser la durabilité des équipements et des infrastructures numériques.
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Cette politique s’applique à tous les collaborateurs, partenaires et sous-traitants utilisant des outils numériques dans le cadre de nos activités professionnelles. Elle concerne l’usage des équipements, logiciels, services numériques ainsi que la gestion des données et des infrastructures technologiques.
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Notre organisation s’engage à :
Optimiser la durée de vie des équipements : Prioriser la réparation, la réutilisation et le recyclage des appareils électroniques.
Réduire la consommation énergétique : Mettre en œuvre des pratiques visant à minimiser la consommation d’énergie, comme la mise en veille automatique des équipements et l'utilisation d'énergies renouvelables pour alimenter les centres de données.
Limiter la pollution numérique : Réduire la production de déchets électroniques et assurer leur gestion responsable via des filières de recyclage appropriées.
Optimiser l’utilisation des ressources numériques : Utiliser des solutions cloud et de stockage optimisées pour limiter les redondances et l'usage excessif de serveurs énergivores.
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Inclusion numérique : Garantir l’accessibilité des outils numériques à toutes les parties prenantes, y compris les personnes en situation de handicap.
Bien-être des collaborateurs : Promouvoir des pratiques de travail numériques qui respectent l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, et prévenir les risques liés à l’hyperconnexion (comme le droit à la déconnexion).
Protection des données : Respecter les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles et s’assurer que les pratiques de collecte et de traitement des données soient transparentes et éthiques.
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Suivi et évaluation : Un comité interne sera chargé de suivre la mise en œuvre de la politique de numérique responsable et d’en évaluer les progrès. Des indicateurs de performance seront définis pour mesurer les impacts environnementaux, sociaux et économiques de nos activités numériques.
Formation et sensibilisation : L’organisation s’engage à former régulièrement ses collaborateurs sur les pratiques responsables en matière de numérique, et à les sensibiliser aux enjeux liés à la durabilité numérique.
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Cette politique de numérique responsable fait partie intégrante de notre engagement global en faveur du développement durable. En mettant en œuvre ces principes, nous contribuons non seulement à la protection de l’environnement, mais aussi à la construction d’un écosystème numérique plus éthique et inclusif. Chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite de cette démarche.